做好業(yè)務(wù)是寫作的基礎(chǔ)，只有多學多做，才能會說會寫。近日，農(nóng)發(fā)行四川南充市分行副行長宋昭映作為身邊的教師在轄內(nèi)營山縣支行舉辦的寫作與禮儀培訓課上講到。這是營山支行今年以來舉辦的第15次培訓班，也是第一個請市分行行領(lǐng)導授課的支行。

農(nóng)發(fā)行營山縣支行針對當前干部隊伍知識儲備、操作技能等不能完全滿足業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、全行高質(zhì)量發(fā)展需要這一實際，有針對性的堅持開展員工教育培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平、提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興的質(zhì)效。

一是開辦職工夜校靜下來學。為解決工學矛盾，該行充分利用下午下班后的空閑時間，在南充所轄7個縣級支行中率先開辦職工夜校，每周利用兩個晚上組織員工靜下心來學習政策制度等，堅持讀原文、找要點、重識記、談體會、作交流，不斷提升政策理論水平。今年以來，先后辦夜校14期，培訓員工110余人次，該行員工人均參學6次。

二是搭建交流平臺走出去學?？v橫交流學習有效做法是該行提升服務(wù)水平的又一途徑。今年以來，該行已先后組織員工50余人次到轄內(nèi)3個兄弟行現(xiàn)場交流學習，選派6人次到市分行專業(yè)部門跟班學習，主要學習貸款營銷申報、財務(wù)會計操作等具體業(yè)務(wù)中的成功經(jīng)驗、有效做法，掌握業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等。

三是利用身邊教師請進來學。針對近些年新入行青年員工實踐經(jīng)驗匱乏的實際，該行充分利用身邊的教師工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)操作熟悉等優(yōu)勢，通過舉辦知識講座、開辦小課堂、現(xiàn)場指導等授課方式，面對面交流、手把手教、一對一帶等多種方式來提高員工的動手操作能力。除本行業(yè)務(wù)骨干授課外，其中聘請上級行領(lǐng)導、專業(yè)部門人員授課是該行采取的主要舉措之一。

俗話說：水滴石穿，貴在持久。農(nóng)發(fā)行營山縣支行正是有了持久的員工培訓，才使得隊伍素質(zhì)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力得以有效提升。

據(jù)了解，今年1-7月，該行投放各類貸款7.3億元，較上年同期多投2.5億元。7月末，各項貸款余額17.7億元，較年初增加7.2億元，增幅68.57%。同時，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、脫貧攻堅、民營小微企業(yè)等，營銷成功項目貸款5個23億元，小微企業(yè)2戶1100萬元。其中向營山臻信糧油有限公司投放的20萬元貸款為南充農(nóng)發(fā)行7個營業(yè)機構(gòu)中今年成功營銷并實現(xiàn)投放的首筆民營小企業(yè)貸款。（馮斐、周燦）